Alle Beiträge von Dennis

Hallo, Stendal! Hallo, Altmark!

Zwei Doppelbildschirm-Arbeisplätze in Stendal

Uns gibt es als Kanzlei Schröder & Partner – Die Steuerberater seit dem 1. September auch in der Hansestadt Stendal. Nachdem mittlerweile vier Kollegen in Stendal leben, haben wir uns dazu entschieden, unsere Fühler in die schöne Altmark auszustrecken. So können wir vor allem den vier Kollegen eine angenehmere Work-Life-Balance bieten.

Zu unserem 24jährigen Kanzleigeburtstag sind wir mit einem Großteil des Teams zu einem Tagesausflug nach Sachsen-Anhalt aufgebrochen, damit sich alle live ein Bild vor Ort machen konnten. Mit einem ausführlichen Brunch, einer kleinen Stadtführung und ausreichend Kaltgetränken haben wir den neuen Standort standesgemäß begossen.

Ändert sich etwas für Sie als Mandant? Nein! Durch unsere digitalen Arbeitsstrukturen sind die neuen Büroräume komplett an unsere IT- und Telefoninfrastruktur angebunden. Sie erreichen alle Mitarbeiter unter den gewohnten Telefonnummern und E-Mail-Adressen. Für persönliche Termine in der Kanzlei oder bei Ihnen kommen die Kollegen natürlich auch nach Berlin.

Wir freuen uns auf die neuen Kontakte und Netzwerke in der Altmark und hoffen, nicht nur weitere Unternehmen zu finden, die wir beraten können, sondern gerne auch neue Kolleginnen und Kollegen.

Digitaltag 2020: Digitalisierungscheck für Unternehmen

Investieren Sie 15 Minuten Ihrer Zeit für unseren Digitalisierungscheck! Mit 11 Themenblöcken ermitteln wir gemeinsam mit Ihnen den Digitalisierungsgrad Ihres Unternehmens, aus dem wir Handlungsempfehlungen für Ihre Zukunft ableiten können. Nicht nur die letzten Wochen und Monate haben uns allen gezeigt, dass die Digitalisierung auch vor vermeintlich klassischen Branchen nicht Halt macht. Wir sind überzeugt davon, dass Digitalisierung ein wichtiger Schlüssel für die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens ist – egal, ob es um Online-Terminfindung für die Arztpraxis, das Auftrags- und Fakturaprogramm des Handwerkers, die Rechnungsfreigabe für Fremdleistungsrechnungen in einer Beratungsfirma oder um Reisekosten in einem Architekturbüro geht.

Überall gibt es digitale Prozesse und Tools, die allen das Leben leichter machen. -in diesem Sinne: Prozesse. Einfach. Digital.

Online-Sprechstunde am 19.06.2020

  • 11.00 Uhr bis 12.00 Uhr
  • 13.30 Uhr bis 14.30 Uhr

Sie erreichen uns telefonisch unter der +49 30 6090000 oder per skype https://join.skype.com/invite/cguLv7ZCGESF – sollten wir im Gespräch sein oder Sie nicht können, schicken Sie uns eine E-Mail mit Ihren Kontaktdaten an hilfe@schroederundpartner.berlin, sodass wir einen anderen Termin finden können. Mit allen Mandanten vereinbaren wir gerne einen Telefontermin im gesamten Juli.

Weitere Veranstaltungen finden Sie unter www.digitaltag.eu.

Wichtigste Links in Corona-Zeiten vom 24.04.2020

Für den Kopf

Viele kennen ihn vermutlich und auch in der aktuellen Zeit ist auf ihn Verlass – Der Postillon. Seit dem 20. März führt die Satire-Seite die Bundesliga fort. Wer also am Wochenende sich ein bisschen mit Fußball beschäftigen und etwas für die Lachmuskeln tun will, ist hier genau richtig:

Und auch die „11 Freunde“ leben mit „König Fußball“ weiter und transportieren historische Spieltag mit ihrem Liveticker in die heutige Zeit. Da wirkt schon einmal „eine Konferenz wie ein Disput zwischen Christian Drosten und Alexander Kekulé: es geht Hin und Her und viel Verwirrung.“ – https://11freunde.de/liveticker-1

Kurzarbeitergeld

Unsere Unterstützung bei der Beantragung und weitere Informationen zur Lohnabrechnung erhalten Sie von unserer speziell gegründeten TaskForce. Schreiben Sie uns dazu eine Mail an lohn@schroederundpartner.berlin. Wir melden uns bei Ihnen.

Liquiditätshilfen für UnternehmerInnen und Unternehmen

Auch für Ihre Fragen rund um die Liquiditätshilfen und Zuschüsse haben wir eine TaskForce ins Leben gerufen. Schreiben Sie uns an hilfe@schroederundpartner.berlin. Wir melden uns dann bei Ihnen.

Ausgewähltes für daheim

Allgemeine Übersichten

Neues zur Corona-Krise vom 17.04.2020

Mentales/Motivation

Mit den Gefühlsmonstern, die sich hier zum Teil auch auf der Seite verteilt haben, kann man online und analog leichter über seine Gefühle sprechen. Für Familien haben sie Papiere mit Spielen und Übungen für die Krisenzeit erstellt, alle Papiere zum Download finden Sie unter Aktuelles und unter Downloads.

Kurzarbeitergeld

Unsere Unterstützung bei der Beantragung und weitere Informationen zur Lohnabrechnung erhalten Sie von unserer speziell gegründeten TaskForce. Schreiben Sie uns dazu eine Mail an lohn@schroederundpartner.berlin. Wir melden uns bei Ihnen.

Liquiditätshilfen für UnternehmerInnen und Unternehmen

Auch für Ihre Fragen rund um die Liquiditätshilfen und Zuschüsse haben wir eine TaskForce ins Leben gerufen. Schreiben Sie uns an hilfe@schroederundpartner.berlin. Wir melden uns dann bei Ihnen.

Ausgewähltes für daheim

Allgemeine Übersichten

Corona-News zum 09.04.2020

Mentales/Motivation

Kurzarbeitergeld

Unsere Unterstützung bei der Beantragung und weitere Informationen zur Lohnabrechnung erhalten Sie von unserer speziell gegründeten TaskForce. Schreiben Sie uns dazu eine Mail an lohn@schroederundpartner.berlin. Wir melden uns bei Ihnen.

Liquiditätshilfen für UnternehmerInnen und Unternehmen

Auch für Ihre Fragen rund um die Liquiditätshilfen und Zuschüsse haben wir eine TaskForce ins Leben gerufen. Schreiben Sie uns an hilfe@schroederundpartner.berlin. Wir melden uns dann bei Ihnen.

Ausgewähltes für daheim

Allgemeine Übersichten

News- und Link-Sammlung vom 03.04.2020

Mentales/Motivation

Kurzarbeitergeld

Unsere Unterstützung bei der Beantragung und weitere Informationen zur Lohnabrechnung erhalten Sie von unserer speziell gegründeten TaskForce. Schreiben Sie uns dazu eine Mail an lohn@schroederundpartner.berlin. Wir melden uns bei Ihnen.

Sozialschutzpaket & Grundsicherung (Arbeitslosengeld II)

Grundsicherung kann jede hilfebedürftige Person beantragen, die zu wenige oder keine Mittel hat, um den Lebensunterhalt für sich (und die eigene Familie) sicherzustellen. Dies gilt unabhängig davon, ob die Person arbeitslos ist oder einer Beschäftigung nachgeht. Die Voraussetzungen werden hier erläutert:

Notfall-KIZ: Bei vielen Familien kommt es aktuell durch die Corona-Krise zu unvorhergesehenen Einkommenseinbußen. Die Bundesregierung hat deshalb im Rahmen des Sozialschutz-Pakets den Kinderzuschlag kurzfristig umgestaltet.

Liquiditätshilfen für UnternehmerInnen und Unternehmen

Auch für Ihre Fragen rund um die Liquiditätshilfen und Zuschüsse haben wir eine TaskForce ins Leben gerufen. Schreiben Sie uns an hilfe@schroederundpartner.berlin. Wir melden uns dann bei Ihnen.

Rechtliches

Ausgewähltes für daheim

Allgemeine Übersichten

News- und Link-Sammlung vom 27.03.2020

Und auch diese Woche wieder die wichtigsten und interessantesten Links zu aktuellen Corona-Situation und vor allem zur Berliner Soforthilfe II.

Mentales/Motivation

Die IHK Berlin hat eine Seite ins Leben gerufen, wo Unternehmer anderen Unternehmen in der aktuellen Lage ihre Hilfe und Unterstützung anbieten können.

Kurzarbeitergeld

Unsere Unterstützung bei der Beantragung und weitere Informationen zur Lohnabrechnung erhalten Sie von unserer speziell gegründeten TaskForce. Schreiben Sie uns dazu eine Mail an lohn@schroederundpartner.berlin. Wir melden uns bei Ihnen.

Liquiditätshilfen für UnternehmerInnen und Unternehmer

Auch für Ihre Fragen rund um die Liquiditätshilfen und Zuschüsse haben wir eine TaskForce ins Leben gerufen. Schreiben Sie uns an hilfe@schroederundpartner.berlin (ab 27.3. 20:00 Uhr geschaltet). Wir melden uns dann bei Ihnen.

Rechtliches

Ausgewähltes für daheim

News und Links zur Coronakrise vom 20.03.2020

Wie versprochen halten wir sie hier mit wichtigen Links und Hinweisen auf dem Laufenden.

Mentales/Motivation

Auch die Seele und der Kopf brauchen in solchen Situationen Unterstützung. Nehmen Sie sich die Zeit und kümmern Sie sich auch um sich selbst.

Kurzarbeitergeld

Unsere Unterstützung bei der Beantragung und weitere Informationen zur Lohnabrechnung erhalten Sie von unserer speziell gegründeten TaskForce. Schreiben Sie uns dazu eine Mail an lohn@schroederundpartner.berlin. Wir melden uns bei Ihnen.

Informationen der Bundesagentur für Arbeit:

Liquiditätshilfen für UnternehmerInnen und Unternehmer

Viele Förder- und Hilfsprogramme wurden diese Woche angekündigt oder gar schon beschlossen. Beachten Sie immer das Dreigespann zwischen Länderhilfe, Hausbank und Investitionsbank.

Rechtliches

Auch wenn sich hier noch einige Fallstricke drin verstecken und wir das Beste hoffen, tut sich auch etwas bei der Antragspflicht von Insolvenzen.

Ausgewähltes für daheim

Damit einem nicht die Decke auf den Kopf fällt, tut sich einiges im Kulturbereich. Ein paar Anregungen möchten wir Ihnen auch hier mit auf den Weg geben.

8 Antworten rund um das Kurzarbeitergeld

Wir haben uns nun schon mit einigen Mandanten über die Beantragung und Einführung von Kurzarbeitergeld unterhalten und für Sie die Antworten auf die wichtigsten Fragen zusammengestellt.

  1. Wer stellt den Antrag bei der Agentur für Arbeit?
    Der Antrag muss vom Unternehmer selbst bei seiner zuständigen Agentur für Arbeit gestellt werden. Sollten Sie ernsthaft über Kurzarbeitergeld nachdenken, stellen Sie den Antrag unbedingt zeitnah! Link zum Antrag
  2. Wie müssen Entscheidungen für Kurzarbeit und die Ausfallstunden dokumentiert werden?
    Der Unternehmer muss dies dokumentieren und für die abschließende Prüfung der Agentur für Arbeit aufbewahren. Auf unserer Homepage steht Ihnen im News-Bereich eine Vorlage zur Verfügung, an der Sie sich orientieren können.
  3. Gibt es für geringfügig Beschäftigte auch Kurzarbeitergeld?
    Nein, weitere Einschränkungen finden sie im Merkblatt der Agentur für Arbeit.
  4. Gibt es für Gesellschafter-Geschäftsführer auch Möglichkeiten?
    Ja, aber nur, wenn der Gesellschafter-Geschäftsführer als sozialversicherungspflichtiger Arbeitnehmer eingestellt ist. Aus unserer Sicht erfüllt er allerdings mit einiger Wahrscheinlichkeit die zeitlichen Voraussetzungen nicht. Wenigstens einer sollte doch am Tagesende noch als Ansprechpartner in der Firma bleiben.
  5. Wie funktioniert das mit dem Zuschuss zum Kug?
    Ein Zuschuss kann entweder freiwillig gezahlt werden oder, wenn es eine Betriebsvereinbarung oder einen Tarifvertrag gibt und es dort für einen Zuschuss Regelungen gibt. Dieser wäre steuerpflichtig. Ab einer bestimmten Höhe wäre er auch sozialversicherungspflichtig. Abgerechnet wird er über die Lohnabrechnung.
  6. Wie verarbeiten wir die Daten in der laufenden Abrechnung?
    Zunächst muss die Anzeige zur Kurzarbeiterregelung bei der Agentur für Arbeit gestellt werden. Dort wird geprüft, ob Anspruch auf Kug Dann muss die Dokumentation und das Antragsverfahren auf Kug eingereicht werden. Ab hier sollte der engere Austausch mit unseren Mitarbeiterinnen aus dem Team Lohn erfolgen.
  7. Wie erfolgt die Erstattung durch die Agentur?
    Nach Antragsstellung mit der monatlichen Abrechnung. Kurzfristige Aufhebungen der Kurzarbeit müssen in enger Abstimmung mit dem Sachbearbeiter in der Agentur für Arbeit erfolgen. Nach der Kurzarbeiterzeit wird der gesamte Zeitraum auf Herz und Nieren geprüft. Es kann dabei auch zu Rückzahlungen an die Agentur kommen!
  8. Müssen meine Mitarbeiter zustimmen und worüber sollte ich Sie noch informieren?
    Ja, die Mitarbeiter müssen in irgendeiner Weise dem Kug zustimmen, das sollte auch dokumentiert werden. Außerdem sollten diese wissen, dass das Kurzarbeitergeld nicht lohnsteuerpflichtig ist und kein Entgelt im Sinne der Sozialversicherung darstellt. Es unterliegt jedoch dem Progressionsvorbehalt nach dem Einkommenssteuergesetz. Das heißt, Ihre Mitarbeiter unterliegen in dem Moment der Abgabepflicht einer Einkommensteuererklärung.

Am besten schauen Sie sich die Videos und Informationen auf der Seite der Bundesagentur für Arbeit an und wenden sich bei Fragen an lohn@schroederundpartner.berlin. Unsere TaskForce ruft Sie dann zeitnah zurück. Diese Infos ersetzen keine individuelle Beratung, sondern sollen einen Leitfaden darstellen.

Nützliche Links

Merkblatt der Bundesagentur für Arbeit
Allgemeine Informationen
Videos der Bundesagentur für Arbeit

Arbeitsausfall oder Quarantäne im Rahmen von COVID-19

Was passiert bei Arbeitsausfall oder Quarantäne im Rahmen von COVID-19?

Die Fragen häufen sich bei uns, sodass wir einmal die wichtigsten Fakten zusammengetragen haben, damit Sie sich einen ersten Überblick verschaffen können. Die einzelnen Hinweise ersetzen natürlich keine individuelle Beratung.

Möglichkeiten bei freiwilliger Quarantäne oder Selbstisolation ohne Anordnung einer Behörde

  • HomeOffice anbieten soweit möglich
  • Überstundenabbau
  • Bezahlter/unbezahlter Urlaub

Betreuungsproblem wegen Schließung von Schulen/Kitas

  • HomeOffice anbieten soweit möglich
  • Überstundenabbau
  • Bezahlter/unbezahlter Urlaub

Behördlich angeordnete Quarantäne im Inland

  • Entgeltfortzahlung durch Arbeitgeber für 6 Wochen
  • Erstattung an Arbeitgeber durch zuständige Behörde auf Antrag, ab 7. Woche wie beim Krankengeld mit Zahlung an Arbeitnehmer
  • Antrag muss spätestens 3 Monate nach Quarantäne-Ende gestellt werden
  • Für Selbstständige gibt es Informationen direkt bei der Behörde

Arbeitsausfall wegen COVID-19

  • Normale Arbeitsunfähigkeit mit 6 Wochen Entgeltfortzahlung und anschließendem Krankengeld