Digitales Personalmanagement

Der Human Ressource-Bereich kann über ein digitales Personalmanagement zum Treiber und internen Dienstleister für die digitale Transformation eines Unternehmen avancieren.

Dabei geht es nicht nur um die Digitalisierung der eigenen Prozesse. Auch wichtig, aber am Ende nicht ausreichend. Bei diesem Veränderungsprozess werden neue Kompetenzen im Unternehmen gefragt sein, die klar in den Bereich der Personalentwicklung gehören.

Optimierung der Abläufe

Ein wichtiger Part, um auch eine authentische Rolle im Wandel zu spielen, ist die Digitalisierung der eigenen Prozesse. Wir unterstützen Sie dabei, sämtliche Prozesse im HR-Bereich zu optimieren und ggf. digital abzubilden: von der Stellanzeige über die Urlaubsfreigabe bis zum Reisekostenmanagement.

Aktives Change Management

Wenn Sie Ihre eigenen Prozesse digital im Griff haben, können Sie über die Personalentwicklung zum Beschleuniger der Veränderung werden. Sie holen das Wissen ins Unternehmen, dass die neuen Arten der Zusammenarbeit an die digitalen Geschäftsprozesse anpasst. Human Resources ist der zentrale Dreh- und Angelpunkt, um alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ins Boot zu holen.

Mehrwerte eines digitalen Personalmanagement:

  • Ortsunabhängige Personalprozesse
  • Klare Vertretungsregeln über digitale Workflows
  • Weniger Doppelerfassungen mit bewährten Prozessen
  • Zentrale Ablage aller relevanten Personaldaten und Bewerbungen
  • Höhere Zufriedenheit der Bewerber
  • Informationen für Mitarbeiter immer abrufbar
  • Onboarding im HomeOffice

Ihr Nutzen als aktiver Part des Wandels

  • Zentraler Part im Change-Prozess
  • Mitgestaltung der Arbeitswelt von morgen
  • Erhöhte Attraktivität als Arbeitgeber
  • Mehr Informationen über Bedürfnisse der Mitarbeiter

Ihr Team für die digitale HR-Strategie

Wir unterstützen Sie auch beim Wandel im Personalbereich. Nutzen Sie die Chancen der Digitalisierung und des Self-Services. Unser Team begleitet Sie auf dem Weg zu einem zukunftsfähigen HR-Bereich.

Digitalisieren Sie mit uns!

Die Zukunft wird digital, lassen Sie uns gemeinsam die Weichen stellen.

HR geht auch digital!

Auch im Personalbereich halten immer mehr digitale Tools Einzug. Vom Recruiting über das Onboarding bis zur Reisekostenabrechnung. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Prozesse optimieren.

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