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Unternehmens­nachfolge

Eine der wichtigsten Aufgaben für Sie in Ihrem Unternehmerleben ist die Regelung der Nachfolge. Je früher Sie sich dazu Gedanken machen und die Unternehmensnachfolge auf dem Schirm haben, desto besser können wir diese gemeinsam mit Ihnen planen. Beginnen Sie fünf Jahre vorher mit der Planung – solch ein Prozess funktioniert nicht von heute auf morgen.

Unsere Experten stellen mit Ihnen früh­­zeitig die Weichen.

Der Fachberater für Unternehmensnachfolge (DStV e.V.) ist eine anerkannte Weiterbildung des Deutschen Steuerberaterverbandes, die unsere Steuerberater Oliver Büttner und Martin Grammbauer noch einmal ganz besonders in diesem komplexen Themenbereich fit gemacht hat. Die beiden sind nun Spezialisten für Betriebsübernahmen, die notwendige Firmenbewertung und die Ermittlung des Unternehmenswertes.

Außerdem kennen Sie eine Vielzahl von Gestaltungsmöglichkeiten, wie Ihr Unternehmen, egal ob Familienunternehmen oder Mittelstand, steuergünstig und rechtssicher in die Hände der nächsten Generation gelangt.

Nach­folge­beratung

Fachberater: Martin Grammbauer

Ablauf einer Unternehmensnachfolge

Wenn schon die Inhalte individuell sind, möchten wir Ihnen einen kleinen Einblick geben, in welchen drei Phasen so ein Beratungsprojekt ablaufen wird.

Orientierung

Eine Unternehmensnachfolge beginnt mit dem ersten Gedanken daran, was Sie nach Ihrem Unternehmerdasein machen möchten. Spätestens dann ist es an der Zeit, dass Sie sich darüber im Klaren werden, wie es mit Ihrem Unternehmen weitergehen soll. Entweder Sie haben schon einen Plan oder wir erstellen diesen gemeinsam mit Ihnen.

Planung

Jetzt spielen wir verschiedene Szenarien mit Ihnen durch und legen die Rahmenbedingungen fest: Übergeben Sie Ihr Unternehmen vollständig oder suchen Sie zunächst nur einen Teilhaber? Gibt es eine familieninterne Nachfolge oder übernimmt jemand Externes? Welche Vorbereitungen sind noch zu erledigen?

Durchführung

Gemeinsam mit Ihnen, Ihrem Nachfolger und kooperierenden Rechtsanwälten setzen wir die Verträge für die geplante Übergabe auf. Wir fixieren die Meilensteine und Termine bis zur Übergabe. Gerne erarbeiten wir auch mit Ihnen und Ihrem Nachfolger die nötigen Schritte.

Sichern Sie Ihr Lebenswerk!

So komisch es sich anhört, aber: Planen Sie frühzeitig Ihren Abgang! Nur so können wir Ihnen helfen, Ihr Unternehmen gut aufgestellt in die nächste Generation zu übertragen.

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